मनरेगा के तहत लाखों श्रमिकों को मजदूरी का भुगतान नहीं करने पर याचिका को सूचीबद्ध करने के लिए SC सहमत – The New Indian Express

एक्सप्रेस समाचार सेवा

नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट बुधवार को महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 (मनरेगा) के तहत लाखों श्रमिकों को मजदूरी का भुगतान न करने का आरोप लगाने वाली याचिका को सूचीबद्ध करने पर सहमत हो गया।

वकील प्रशांत भूषण की याचिका में कहा गया है कि वर्तमान में देश में इस योजना के तहत करोड़ों श्रमिकों के सामने एक गंभीर संकट है, उनके लंबित वेतन के साथ-साथ अधिकांश राज्यों में ऋणात्मक शेष राशि जमा है।

इसमें कहा गया है कि 26 नवंबर, 2021 तक, राज्य सरकारों को 9682 करोड़ रुपये की कमी का सामना करना पड़ रहा है और वर्ष के लिए आवंटित धन का 100% समाप्त हो गया है और वर्ष के 5 महीने अभी भी शेष हैं।

“यह धन की कमी के इस बहाने के बावजूद कानून का घोर उल्लंघन है …” याचिका में कहा गया है।

स्वराज अभियान की याचिका में कहा गया है कि पंजीकृत जॉब कार्डधारकों से काम की वास्तविक मांग सिस्टम में सटीक रूप से पंजीकृत नहीं है, जॉब कार्ड धारकों को उनके रोजगार के वैधानिक अधिकार से वंचित करना या ‘बेरोजगारी भत्ता’ में विफल होना।

यह इस स्थिति के निवारण और लाखों ग्रामीण गरीबों को राहत प्रदान करने के लिए तत्काल निर्देश देने की मांग करता है।

याचिकाकर्ता ने इस अदालत से प्रत्येक परिवार को अधिनियम के तहत 50 ‘अतिरिक्त दिनों का रोजगार’ प्रदान करने और आधिकारिक वेबसाइट पर सीधे काम की मांग के पंजीकरण की अनुमति देने के लिए तत्काल निर्देश देने की भी मांग की।

याचिका प्रस्तावना के बारे में बात करती है और अधिनियम प्रत्येक ग्रामीण परिवार के लिए कम से कम 100 दिनों का गारंटीकृत मजदूरी रोजगार प्रदान करता है। यह कहता है कि यह सबसे महत्वपूर्ण प्रावधान है जिसे पूरा किया जाना है।

“यह बेरोजगारी, अल्परोजगार, या अन्य आर्थिक कठिनाइयों के कारण संकट का सामना कर रहे परिवारों को सरकार द्वारा निर्धारित मजदूरी दर पर कम से कम 100 दिनों का काम पाने और जीवित रहने और बुनियादी आय सुरक्षा के लिए मजदूरी का उपयोग करने की अनुमति देता है,” यह कहा,

याचिका में कहा गया है कि इन उद्देश्यों की प्राप्ति कानून के अनुसार प्रदान किए जा रहे कार्य पर निर्भर है।

“अगर गारंटी के अनुसार काम नहीं दिया जाता है, तो इस व्यापक सामाजिक सुरक्षा के अन्य सभी पहलुओं को महसूस नहीं किया जा सकता है। यदि जॉब कार्डधारक आवेदन करने और मांग पर काम पाने के अपने वैधानिक अधिकार का प्रयोग करने में असमर्थ हैं, तो सामाजिक सुरक्षा जाल सपाट हो जाता है, ”यह तर्क दिया गया है।

याचिका में तर्क दिया गया है कि आपदाओं और आपदाओं के समय योजना का मूल्य तेजी से बढ़ता है, और इसलिए ऐसे समय में यह और भी महत्वपूर्ण है कि श्रमिक कानून के तहत अपने अधिकारों को निर्बाध रूप से सुरक्षित कर सकें।

“वास्तव में, मनरेगा आपदा और आपदा के समय प्रदान किए जाने वाले अतिरिक्त दिनों के रोजगार के लिए विशेष प्रावधान करता है,” यह जोड़ा।

.

Leave a Comment